Integrationsbeauftragte*r für ausländische Mitarbeitende, Integrationscoach (m/w/d)

Hast du Freude daran, Menschen beim Ankommen in einem neuen beruflichen und kulturellen Umfeld zu unterstützen? Möchtest du dazu beitragen, dass qualifizierte Pflegekräfte aus der Türkei bei uns erfolgreich durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams!

Teilzeit (20 Stunden/Woche) ~ Befristet mit Übernahmeoption ~ Köln – Chorweiler

Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!

Deine Aufgabe ist vor allem eins: vielseitig! Als Mitarbeiter*in im Bereich Relocation und Onboarding begleitest du Pflegefachkräfte aus der Türkei in unseren Einstellungs-, Onboarding- und Integrationsprozessen. 

Du berätst sie persönlich zu Behördengängen, Anerkennungsverfahren und ihrem Einstieg bei uns sowie in Deutschland. Dabei unterstützt du die Pflegekräfte bei administrativen und sozialen Angelegenheiten, organisierst und begleitest Behördengänge sowie Schulungen. Außerdem entwickelst du Checklisten und individuelle Integrationspläne für neue Mitarbeiter*innen und setzt diese gezielt um.

Damit der Integrationsprozess stetig optimiert wird, übernimmst du das Monitoring und die Evaluation. Ein weiterer wichtiger Teil deiner Arbeit ist das Relocation-Management – insbesondere die Unterstützung bei der Wohnungssuche am Mittelrhein.

Neugierig?

Dann bewirb dich noch heute! Bitte klicke auf den Button „Jetzt online bewerben!“ und sende uns: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltswunsch sowie alle relevanten Abschlussurkunden und -zertifikate. Du hast erste Fragen? Unser Team Recruiting (Stephanie, Marie und Philipp) hilft dir gerne weiter (E-Mail: jobs@awo-mittelrhein.de, 0221-57998-765)

Damit wirst du uns begeistern:

• In deinem Arbeitsbereich kommunizierst du sicher und überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich – auf Deutsch und Türkisch.
• Du begegnest anderen Menschen offen und empathisch und bringst ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis mit. Zudem zeichnest du dich durch hervorragende Organisationsfähigkeiten aus.
• Dank deiner schnellen Auffassungsgabe findest du dich mühelos in neue Themen und Herausforderungen ein. Du recherchierst gerne eigenständig, um offene Fragen zu klären und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
• Vorzugsweise hast du ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Veranstaltungs- oder Tourismusmanagement erfolgreich abgeschlossen.

Darauf kannst du dich freuen!

• Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Konstruktive Zusammenarbeit, intensive Einarbeitung und direkte Unterstützung durch deinen Vorgesetzen, ab dem ersten Tag
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem (20 Stunden/Woche)
• 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, Rosenmontag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei
• Gemischter Arbeitsplatz (Mobiles Arbeiten + Büro) nach Vereinbarung
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)
• Lebensarbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto)
• Individuelle Förderung, Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Die Möglichkeit auf Fahrradleasing (BusinessBike)

Ausgewählte Leistungen können abweichen oder sind ggf. an weitere Voraussetzungen gebunden.