Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)

🕐 Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet ~ 📌 Köln (Chorweiler)

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Du möchtest dazu beitragen, dass sich ältere Menschen in ihrer Umgebung wirklich zu Hause fühlen? Dann komm zu uns – zur AWO im Bezirk Mittelrhein!

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Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!

In unserem Seniorenzentrum in Köln übernimmst Du eine zentrale Rolle: menschlich, organisatorisch und fachlich.

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass sich unsere Bewohner*innen und Gäste rundum wohlfühlen. Du verantwortest die Reinigung, die Wäscheversorgung und bringst Dich mit Organisationstalent und Kreativität in Feste und Veranstaltungen ein.

Als Führungskraft gibst Du Orientierung und förderst ein wertschätzendes Miteinander. Du planst Dienstzeiten, steuerst Abläufe und stärkst Dein Team durch regelmäßige Besprechungen und gezielte Weiterentwicklung.

Im Hintergrund behältst Du den Überblick: Du organisierst Arbeitsprozesse effizient, achtest auf den wirtschaftlichen Einsatz von Materialien und entwickelst unser Hauswirtschaftskonzept aktiv weiter – mit Blick für Qualität, Menschlichkeit und Zukunft.

Du bringst mit

• Du bist staatlich geprüfte*r Hauswirtschaftsleiter*in, Oecothrophologe*in oder Wirtschafter*in mit mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechenden Weiterbildungen.
• Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im hauswirtschaftlichen Bereich.
• Du analysierst Situationen sorgfältig, triffst tragfähige Entscheidungen und setzt sie transparent und konsequent um – mit einem Führungsstil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt.
• Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt zu erledigen. Warenwirtschaftsprogramme sowie MS Office (Outlook, Word, Excel) weißt du effektiv zu nutzen.
• Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen im Altenhilfebereich ist für dich selbstverständlich und trägt wesentlich zu einer ganzheitlichen Versorgung bei.

Wir bieten Dir

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.