Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

🕐 Teilzeit (30 – 33 Stunden/Woche) ~ 📌 Düren

Deine Fähigkeiten kannst du am besten in ruhigen Stunden entfalten? Dann bist du genau die Nachteule, die wir suchen! 

Deine Mission

Als Teil des Nachtdienst-Teams trägst du nicht nur zur nächtlichen Betreuung unserer Bewohner*innen bei, sondern gestaltest aktiv eine Atmosphäre der Fürsorge und Sicherheit. Durch deine erfahrene Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du die nächtliche Versorgung und gewährleistest eine individuelle Pflege für unsere Bewohner*innen.

Damit wirst du uns begeistern:

• Deine Ausbildung als Pflegefachkraft hast du bereits abgeschlossen.
• Du bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit. 
• Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt.
• Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
• Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.

Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Darauf kannst du dich freuen!

• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
• digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
• eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams
• individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.