stellv. Pflegeleiter *in (m/w/d)

Ob Alten-, Gesundheits-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger*in –  Du bist Pflegefachkraft, die deine berufliche Reise jetzt dort fortführen will, wo deine Leidenschaft für die Pflege wachsen kann? Willkommen bei dem AWO Alfred-Delp-Altenzentrum, wo Pflege nicht nur Aufgabe, sondern logische Konsequenz deiner persönliche Weiterentwicklung ist. Starte bei uns als

stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Vollzeit (39h/5-Tage-Woche) ~ ab 1.12.2024 ~Troisdorf

Das AWO Alfred-Delp-Altenzentrum liegt am Rande von Troisdorf umgeben von viel Grün und mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz. Das Altenzentrum besteht aus zwei Einrichtungen mit insgesamt 178 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen.

Deine Mission

Als stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen und auch maßgeblich die Zukunft unserer Pflege. Deine Leidenschaft wird hier zu einem Motor des Wandels und wir bieten dir die Plattform, um innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.

Und damit wirst du uns begeistern

• Du bist ausgebildete Pflegefachkraft.
• Du hast du bereits und erste Berufserfahrung und Leitungserfahrung sammeln können.
  
• Deine Kolleg*innen schätzen deine ansteckende Begeisterung für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht.
• Du hinterfragst Traditionen und deine Neugier und Faszination für Innovation macht dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht.
• Dein Talent für eine positive Atmosphäre beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben für einen großartigen Teamspirit.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
• ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)
• eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich
• digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung
• individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.